¿Qué características debe tener un buen líder?

Todos tenemos las capacidades suficientes para ser unos buenos líderes. Si que es cierto que dichas capacidades las podemos tener mas o menos desarrolladas y al mismo tiempo, también son un tanto complejas, pero nada que no podamos alcanzar, sin voluntad, conocimiento y organización.

¿Qué entendemos por liderazgo?

Hay cierta confusión a la hora de entender su significado, ya que por un lado, hay quien piensa que un buen líder es aquel que tiene fama o poder, aquel que ha realizado grandes hazañas como es el caso de, “Gandhi”, “Napoleón” u otros grandes de la historia, pero todo ello, nada mas lejos de la realidad.

Tampoco hay que confundir liderazgo con “carisma”, cuántas veces aparece este rasgo a la hora de referirnos a un líder político. Son falsas creencias que nos confunden; es como decir que un buen líder es aquel que tiene algo extraordinario, algo que está fuera de lo corriente; es como decir, que aquella persona con su varita mágica, todo lo que toca, lo transforma en fama, éxito, dinero…

Pues bien, es mucho mas sencillo. Un líder es aquel que con sus habilidades innatas y sus capacidades desarrolladas, tiene el arte de hacer que las cosas cambien, que mejoren; son aquellas personas capaces de transformar una situación poco deseada en otra mucho más deseada, en transformar su propia realidad.

Todos nosotros, vivimos cambios a lo largo de nuestra vida, es el único camino que hay para aprender, y ¿somos conscientes?

Lamentablemente no; vivimos en una sociedad cada vez más individualizada, donde prima el consumismo y la adicción a un trabajo que nos aparta de nuestros deseos, de nuestros valores más auténticos y de nuestra realidad. Vivimos en una sociedad ausente de talento, creatividad y de proyectos, en donde tomar decisiones, arriesgarse… no está al orden del día; buscamos que nuestra meta sea la seguridad, el conformismo; sin darnos cuenta, que el destino de todos y cada uno de nosotros, es inevitablemente la inexistencia.

Y dentro esta realidad individualista, existe la creencia de que un líder es un jefe, un directivo o gerente, y no es precisamente es esto, ya que la estructura de poder no condiciona directamente al liderazgo; no son connotaciones suficientes para ser líderes y menos aún, un buen líder.

Entonces, ¿cuáles serían estas claves más notorias de un buen líder? Podemos mencionar 7 características clave:

7 Características de un buen líder:

1. Un buen líder, es aquel capaz de hacer cambios desde dentro hacia fuera, es decir, capaz de hacer un ejercicio de consciencia de si mismo, y con la suficiente humildad, para reconocer sus propias carencias, para hacer un buen trabajo de impacto y transformación, en él y todo su entorno.
2. Son personas capaces de liderarse así mismas y de tomar sus propias decisiones.
3. Se les reconoce por su amplia capacidad de comunicación y asertividad.
4. Tienen la suficiente capacidad, para darse cuenta de qué está ocurriendo en su entorno y saber responder ante él. Saben conciliar a las personas con el entorno donde se desarrolla la actividad, animando, dinamizando y sacando lo mejor de cada uno.
5. Son conscientes de sus propias limitaciones y motivaciones, reconociéndolas y actuando sobre ellas.
6. Son personas resolutivas y visionarias, capaces de solucionar problemas y de avanzarse a los acontecimientos.
7. Y por último y no menos importante, han adquirido la formación necesaria.

Concluyendo, un buen líder es aquel que tiene una voluntad firme, un gran deseo de cambiar y por ende, de transformar todo su entorno. Y como decía al principio, esto es innato en todas las personas, solo se necesita ser consciente y actuar.

Me despido con la siguiente frase

La libertad es la obediencia a la ley que uno mismo se ha trazado.

 “Jacques Rousseau”