Usando el LEGO® SERIOUS PLAY® en el Coaching:

Cómo se trabaja un equipo con Lego Serious Play - Coaching Valiente

El método LEGO® SERIOUS PLAY®, se basa en el juego como campo de aprendizaje, experiencia, creatividad y en el principio de que todos tenemos algo único y valioso que podemos compartir.

 

Entonces… ¿Cómo sería trabajar con LSP en una sesión de coaching?

 

Ya en el post de: “cómo es una primera sesión de coaching”, hablábamos de lo importante que es, tener un objetivo que fuera específico, medible, alcanzable, realista y acotado en el tiempo.

 

Pues bien, a la hora de trabajar dicho objetivo y utilizando la metodología de LSP en el proceso; el cliente aborda situaciones muy concretas, donde construye su propio campo de juego que nos ayuda a tener una visión de su propia realidad y también nos ayuda a nivelarlo, con la situación deseada.

 

Lo interesante de utilizar Lego Serious Play en un proceso de coaching es:

  1. Al ser una herramienta creativa, nos permite trabajar intensamente desde la perspectiva del juego.
  2. Cuando la persona crea su propio campo de juego, utiliza la imaginación creativa y las manos para construir.
  3. La propia construcción, es la respuesta a las preguntas del coach a cerca de un tema muy concreto.
  4. El cliente explica el modelo construido, utilizando el concepto de la metáfora y ello permite, que cualquier percepción de la realidad, por sutil o pequeña que sea, quede manifiesta.
  5. Es en este momento, cuando el cliente reflexiona, integra y se produce el impacto transformador que el coach busca en sus sesiones, para que pueda haber un cambio o intención de cambio.

 

LEGO® SERIOUS PLAY®, permite que, en procesos intensos de coaching, la persona gane seguridad y confianza, y a su vez, aumente su compromiso frente al reto que en cada sesión se le vaya a plantear.

 

Me despido con un anónimo que dice así:

“Los grandes cambios personales dependen de iniciativas pequeñas, a veces incluso ínfimas “.

 

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